“教了一辈子书，临退休却受这委屈，我实在想不通！”一位教龄满40年、即将告别讲台的老教师，手攥着身份证，满脸疲惫又满是不甘地对着镜头倾诉，引发全网热议。
眼看就要安稳退休，本该迎来圆满收官，可在学校分级竞聘的民主测评环节，这位老教师却被不少同事打出了最低分6分，这样的结果，让她彻底破了防。
她坦言，自己能评上副高职称，教学能力算不上顶尖，但也绝不算差，四十载讲台生涯，一直认认真真备课、兢兢业业教书，扪心自问，一辈子教书育人问心无愧。
临到退休遭遇这般对待，她满心都是心寒与不解，也无力去改变现状，只盼着往后，能少一些老师再遇上这样的不公。
此事传开后，网友们的看法也各有不同。有网友感慨：“老教师一辈子扎根讲台，没有功劳也有苦劳，就算人缘不算顶尖，打这么低的分也太让人寒心了”。
也有网友理性说道：“民主测评本就是综合考量，不光看教学，可能还有人际相处、团队协作等方面，或许也不能全怪别人”。
其实细看这件事，周少觉得能折射出不少教育行业里的现实问题。教师这份职业，从来不是只靠教学能力就能站稳脚跟的，民主测评看似是简单的打分，实则是对一个老师综合素养的考量。
这位老教师的委屈，着实让人共情，四十载春秋奉献给教育事业，临退休落得这般境遇，换谁心里都会难受。
但反过来想，这也给不少在职教师提了个醒。教学业务要扎实，和同事间的相处、日常的团队协作，也不能全然忽略。
职场里从来都没有绝对的公平，太过执拗于一时的得失，反而会让自己陷入内耗。不妨学着看开一些，四十载的教学生涯，教过无数学生，这份桃李满天下的成就感，远比一次测评分数更有分量。
对于这样的现象，大家怎么看呢？
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